Comentario: Basándonos en las segunda diapositiva podemos identificar que a través de la web 2.0, las empresas quieren hacer mas fácil la interacción con posibles candidatos a las empresas, es decir, mejorar la recepción por parte de estos (participación con la pagina), ademas de ofrecer distintos lugares pa obtener informacion como blogs, twitter, facebook, entre otros.
Como podemos ver a través de Expobumeran podremos utiliza los distintos software sociales como aparece en la diapositiva 5, para generar publicaciones y generar contenidos para que los posibles o futuros trabajadores ven las opciones de las distintas empresas, y como se están enfocando en utilizar paginas de redes sociales que se mencionaron anteriormente, estas totalmente se ligan directamente con el servicio web 2.0.
Para identificar en la unidad 8 todos los sistemas para llegar a los clientes (Jóvenes en busca de empleo) para "mejorar las navegabilidad y look&feel para facilitar procesos de selección y búsqueda" tenemos los blogs (diapositiva 7), redes sociales como twitter, facebook, Linkedln (diapositiva 18).
Es bueno la identificación de las distintas noticias que salen en la unidad, como se ve en la diapositiva 34 facebook en el año 2009 ya era la red favorita para los chilenos , lo que nos faculta decir que facebook es un buen sistema para ofrecer empleo, ya que las personas cada vez se sienten mas parte de este sistema, por su amigabilidad y fácil uso. Desde el punto de vista de las empresas, se puede apreciar entonces que están usando lo mas actual, y entienden que la forma de obtener distinta informacion y mas detallada de los futuros empleados, es a través de estos sistemas.
fuente:http://www.infoweek.biz/la/2010/05/expobumeran-cl-2010-mejora-experiencia-de-reclutamiento-online/
Fecha 26/05/2010
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