(U3) ¿Qué características buscan las empresas en jóvenes profesionales?

"En cuanto a las cualidades que deben poseer los postulantes, Flores responde que se buscan jóvenes con ciertas habilidades blandas como “liderazgo, trabajo en equipo, manejo de expectativas y de las frustraciones."

Con la frase anterior, la Talent Management Manager, Carolina Flores, de Uniliver Chile, define las caracteristicas que deben tener los postulantes a trabajo en la empresa.
Podemos ver como resalta el trabajo en equipo y liderazgo. En esta entrevista queda en evidencia, la importancia de desarrollar estas competencias. Como bien sabemos una de las caracteristicas de los trabajos en equipo es el establecimiento de reglas y roles (Diap.8). De esta manera, es necesario trabajar en estas hablidades, dado que no sabemos mucho sobre el trabajo en equipo, y a menudo los confundimos con el trabajo en grupo (Diap. 11).
Fuente: Noticias Universia
Link:http://noticias.universia.cl/en-portada/noticia/2011/09/25/870880/que-caracteristicas-buscan-empresas-jovenes-profesionales.html
Fecha:25/09/2011